#ERPT07F UTS Analisa Bisnis Proses, Transaksi/Struk/Nota, Kekurangan Sistem

Semangat Pagi...
Kita Bisa Luar Biasa..

Assalamualaikum wr. wb,

Pada kesempatan kali ini saya akan membahas tentang struk / transaksi yang nantinya akan dianalisa. Let's Check it Out :

 

Mari kita mulai analisis..

1. Penulisan toko / minimarket jelas dan lengkap
2. Alamat minimarket cukup jelas dan lengkap, bahkan dilengkapi nomor telepon. tetatpi saya tidak tahu fungsi nomor telepon tersebut. apakah bisa membeli lewat telepon? 
3. Tanggal dan waktu transaksi cukup lengkap bahkan sampai ke detik waktu pembeliannya. selain itu terdapat kode kode yang penulis tidak tahu artinya
4. Masuk ke penjabaran barang yang dibeli beserta harga. disini juga penulisanya lumayan lengkap terdapat nama produk beserta jumlah yang kita beli bahkan harga satuannya juga ada
5. terdapat total jumlah barang yang dibeli. ini lengkap sekali
6.  selanjutnya total yang harus dibayar dan uang yang digunakan untuk membayar, sudah cukup lengkap dan jelas
7. terdapat nilai barang sebelum pajak dan sesudah pajak. ini sangat jelas dan transparan meyakinkan pembeli
8. terakhir ucapan ucapan pengakhir struk,, biasanya "terima kasih" dan ini sudah bagus ada penghargaan kepada pembeli

Demikian Review Untuk Struk diatas,

Cukup sekian postingan UTS kali ini...

sampai bertemu di postingan selanjutnya

Terimakasih dan Salam Semangat,

 

#ERPT07E UTS Pribadi dan Kelompok (Doc, dan PDF dan master data template excel)

Mendeskripsikan PT. Kita Berdasarkan Modul HRD & Template Fungsi HRD PT. Kita

Semangat pagi..

Kita Bisa Luar Biasa..

 

Halo semua, selamat pagi, Assalamualaikum wr.wb

Pada kesempatan kali ini saya akan menjelaskan sedikit tentang PT.KITA berdasarkan modul HRD dan Template Fungsi HRD yang di gunakan di PT. KITA :

 

PT. KITA
       PT. KITA merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan. Antara lain: jasa pengadaan komputer, laptop dan PC.

 

Sejarah Singkat
        Pada bulan Desember 1992, kami mendapat ijin operasional penyelenggaraan pelatihan sementara dari departemen tenaga kerja kota Depok dengan bidang usaha pertama yang digeluti pelatihan komputer.
       Pada bulan Pebruari 1993, kami mendapat ijin operasional pelatihan dengan status "TERCATAT" dari departemen tenaga kerja Provinsi Jawa Barat dengan bidang usaha pelatihan komputer.
       Pada bulan Juli 1996, kami mendapat ijin operasional penyelenggaran pelatihan dengan status "TERCATAT" dari Departemen Tenaga Kerja Provinsi Jawa Barat dengan bidang usaha pelatihan komputer dan pada tahun ini kami mulai merintis usaha penyediaan peralatan Telekomunikasi/Wartel serta jasa instalasinya.
       Pada tahun 1998, kami mendapat ujin operasional penyelenggaraan pelatihan dengan ijin tetep dari Departemen Tenaga Kerja Provinsi Jawa Barat dengan bidang usaha pelatihan komputer dan melanjutkan bidang usaha penyedia peralatan Telekomunikasi/Wartel serta jasa instalasinya
       Pada tahun 2000, kami mulai memperluas bidang usaha yang ada, yaitu menjadi penyedia peralatan komputer, laptop dan PC.
       Pada tahun 2007, kami mendirikan PT.KITA yang menfokuskan pada bidang pengadaan komputer peralatan instalasi jaringan teknologi informasi komunikasi.

 

Visi

Menjadikan yang terdepan dalam bidang pengadaan komputer, laptop dan PC dengan memberikan nilai kepuasan terbaik bagi pelanggan, melalui harga yang wajar, produk dan pelayanan yang berkualitas.


Misi


Mendukung terciptanya peluang bisnis sarana teknologi informasi komunikasi khususnya komputer, laptop dan PC.

• Mempermudah masyarakat untuk mendapatkan komputer, laptop dan PC.
• Memberikan informasi.

•  

TUGAS BAGIAN HUMAN RESOURCE (PAYROLL)

STRUKTUR GAJI DAN JABATAN

Jabatan	Grade	Gaji Pokok	Tunjangan Tetap	Tunjangan Tidak Tetap	Keterangan
Non Staff	1	UMK	-	Transportasi, Insentif, Lembur, Cuti tahunan, Cuti Besar & Keagamaan
Senior Non Staff	2	1 – 1,5 UMK	-	Transportasi, Insentif, Lembur, Cuti tahunan, Cuti Besar & Keagamaan
Staff	3	1.5 - 2 UMK	Tunjangan Posisi	Transportasi, Insentif, Lembur, Cuti tahunan, Cuti Besar & Keagamaan
Senior Staff	4	2 - 3.5 UMK	Tunjangan Posisi	Transportasi, Insentif, Lembur, Cuti tahunan, Cuti Besar & Keagamaan
Junior Manager	5	2.5 - 4 UMK	Tunjangan Posisi	Transportasi, Insentif, Cuti tahunan, Cuti Besar & Keagamaan
Manager	6	4 - 5 UMK	Tunjangan Posisi	Transportasi, Insentif, Cuti tahunan, Cuti Besar & Keagamaan
Senior Manager	7	4.5 - 6 UMK	Tunjangan Posisi	Transportasi, Insentif, Cuti tahunan, Cuti Besar & Keagamaan
General Manager	8	5 - 7 UMK	Tunjangan Posisi	Transportasi, Insentif, Cuti tahunan, Cuti Besar & Keagamaan
General Manager	9	7 - 8 UMK	Tunjangan Posisi	Transportasi, Insentif, Cuti tahunan, Cuti Besar & Keagamaan
Director	10	9 - 10 UMK	Tunjangan Posisi	Transportasi, Insentif, Cuti tahunan, Cuti Besar & Keagamaan

#ERPT07D UTS Membuat Kelompok : http://kita-uperp7.blogspot.co.id/ (initial, tanpa PT)

Semangat Pagi Guys,
Kita bias Luar Biasa

Berikut adalah blog PT. KITA, jangan cuma lihat screenshootnya. Yuk berkunjung ke blog kita :

1. Blog yang akan dipindahkan adalah http://ptkita-uperp20141.blogspot.co.id/
menjadi http://kita-uperp7.blogspot.co.id/

Sekian dari Saya, Terimakasih..
Salam Semangat... :)

#ERPT07B UTS Bizagi Pribadi (Modul) dan Kelompok (Gabung)

Semangat Pagi..
Kita Bisa, Luar Biasa..

Pada Postingan kali ini saya akan membahas tentang UTS untuk bagian B.

Baiklah untuk mempersingkat waktu, berikut ini adalah soal uts yang harus membuat Bisnis Proses dalam Program BIZAGI, dan tugas ini dibagi beberapa level, yaitu sebagai Berikut :

Level 1 : SPC (supplier – Perusahaan - customer) - (Putih)
Level 2 : P → sales – purchase – accounting – HRD - (hijau)
Level 3 : detail masing2 modul – (bisnis proses) - (biru)
Level 4 : Odoo – Menu utama – sub menu (sub bisnis proses) - (kuning)
Leve 5 : Odoo – transaksi – form (screen shoot odoo) – (pink)

 

Kali ini bakal share soal bisnis proses

 

 Dan berikut HR proses di PT Hippopotamus Indonesia

 

 

Salam dan Terimakasih...

#ERPT07C UTS Pilih salah satu add on/module (After Before) – Jelaskan

ERPT07C UTS Analisa Sebelum dan Sesudah Install Modul/Add On hr_job_categories

Semangat pagi Guys..

Selanjutnya,  saya akan mencoba menganalisa after before installation Modul/Add Pada Modul HRD

lets Check it Out

Berikut Sebelum Install Add On

1.Create database:
Masuk ke Localhost:8069/web/database/manager#action=database_manager
Kemudian pada menu database management pilih create
- Pada field Master Password di isi admin
- Select a database name isi: 08-uperp7-Irsan-jfi-addon-before
- Choose a password isi: admin
- Confirm password isi: admin
Setelah itu klik Create Database
 2. Kemudian akan muncul menu login seperti dibawah ini, setelah berhasil membuat database baru :

 

Demikian Dan Terimakasih...

#ERPT07A UTS Menyempurnakan Master Data - Kartun

Halo Semua...
Semangat Pagi... Kita bias Luar biasa,

Halo semua, Semangat Pagi...

Hari ini kita akan membahas tentang tugas UTS Kita :

pada kesempatan kali ini saya akan menyempurnakan Master Data – Kartun, dll pada #ERPT07A. Masing masing mahasiswa termasuk saya ditugaskan untuk mengerjakan dan menyempurnakan sesuai modul masing masing, dan di komputer masing masing. Dan saya berada di PT JFI yang sebelumnya sudah pernah kita bahas, di bagian HRD penerimaan karyawan, cuti dll.

Langsung kita bahas Guys, Lets Check it out :

 

1. Tampilan dibawah ini adalah dimana saat semua sudah berhasil install dan meng create database, selanjutnya login

2. Setelah berhasil login, maka akan muncul tampilan home seperti yang pada gambar dibawah ini :

3. Kemudian pilih setting di toolbar dan akan muncul tampilan seperti gambar dibawah ini :

4. Selanjutnya pilih menu user yang ada di bagian kiri, makan akan muncul tampilan seperti gambar berikut ini :

5. Kemudian, saya akan memilih nama kartun dragonball untuk saya sempurnakan, berikut tampilannya saya lampirkan pada gambar dibawah in :

6. Dan tampilan dibawah ini adalah tampilan yang sudah saya sempurnakan dengan gambar profilenya :

 

 7. Dan inilah hasilnya setelah disempurnakan dan di save :